Weber Saint-Gobain recrute un·e Conseiller·ère technique Carreleurs (100%)

5 mars 2026

Notre partenaire Saint-Gobain Weber AG recherche un·e :

Conseiller·ère technique Carreleurs 100%

📍 Régions : Valais / Vaud / Fribourg
🇫🇷/ 🇩🇪 Bilingue FR/DE
🗓️ Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir

Afin de renforcer son équipe de vente active dans toute la Suisse, Weber recherche une personne engagée et autonome pour développer et suivre son portefeuille clients dans les régions stratégiques du Valais, Vaud et Fribourg.

Vos responsabilités

Responsabilité du budget et du chiffre d’affaires pour votre secteur dans les régions stratégiques du Valais, Vaud et Fribourg
Suivi et développement proactif de votre portefeuille clients ainsi qu’acquisition de nouveaux clients
Visites régulières auprès des clients et collaboration étroite avec les différents départements internes
Analyse des besoins spécifiques des clients, élaboration d’offres et mise en œuvre de solutions adaptées
Établissement de calculs et d’offres
Gestion des réclamations, reporting et tâches administratives liées à la fonction

Votre profil

Professionnel(le) de la vente avec une mentalité « hands-on » et plusieurs années d’expérience dans la vente externe
Formation de base dans le domaine de la construction (carreleur, maçon ou similaire), complétée idéalement par une formation continue (p. ex. technicien en gestion commerciale ou équivalent)
Excellente maîtrise du français et de l’allemand (bilingue) ou français langue maternelle avec de très bonnes connaissances en allemand
Bonne maîtrise des outils MS Office et expérience avec un système CRM
Présentation professionnelle et convaincante, fortes compétences en communication, négociation et closing
Autonome, organisé(e), capable de gérer les priorités même en période intense
Permis de conduire valable indispensable

Ce que propose Weber

Un domaine d’activité stimulant au sein d’une entreprise dynamique
Une culture d’entreprise favorisant l’autonomie et l’esprit entrepreneurial
Un environnement de travail basé sur l’ouverture, la confiance et le respect
Des conditions d’engagement attractives avec des prestations sociales supérieures à la moyenne
Un programme d’intégration individuel, adapté aux exigences de la fonction
Un soutien actif dans votre développement professionnel et votre formation continue